In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist effektive Führung entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Wir verstehen diese Herausforderungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre Führungskompetenzen zu stärken und damit auch das volle Potenzial Ihres Teams zu entfalten.
Als Analysebasis nutzen wir das System LEA, was uns eine differenzierte Aussage über Ihr Führungsverhalten liefert. Im Zusammenhang mit Ihren Anforderungen und dem Entwicklungsbedarf erstellen wir die passenden Aktionspläne, Strategien und Coachings für Sie.
Unternehmenskultur formen – das zählt zu den anspruchsvollsten Aufgaben, die wir kennen. Wir helfen Ihnen, eine neue Kultur zu gestalten („Best of Both“-Ansatz), welche die komplette Organisation umfasst und in konkreten Projekten umgesetzt wird. Zudem bieten wir Seminarreihen für Fach-, Führungs- und Führungsnachwuchskräfte, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten. Unsere Strategien sind maßgeschneidert auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
Unternehmen haben es immer schwerer, hochqualifiziertes Personal zu rekrutieren. Talent Management beantwortet folgende Fragen:
Oft stehen Mitarbeiter:innen Veränderungen kritisch gegenüber. Sich permanent Änderungen anzupassen, sichert das erfolgreiche Agieren des Unternehmens. Wichtig ist: Mitarbeitern den Wert und die Chancen der Veränderung aufzuzeigen sowie sie dafür zu motivieren.
Wir begleiten Sie durch Veränderungsprozesse, sorgen für reibungslose Übergänge, helfen Widerstände zu überwinden und geben Ihnen nötige „Werkzeuge“ in die Hand, um jede Veränderung zu meistern.
Haben Sie Führungskräfte oder Teammitglieder mit:
Dann unterstützt die Betroffenen ein individuelles Coaching, um ihr Potenzial gezielt zu fördern. Wir verstehen Coaching als selbst gesteuerten Prozess, der Wahrnehmung des eigenen Verhaltens und des Erlebens verbessert. Dabei begleiten wir lösungs- und zielorientiert.
Coachings sind besonders geeignet für:
Starke, harmonische und gut funktionierende Teams sind der Schlüssel zum Erfolg. Wir verbessern mit Ihnen zusammen die Teamdynamik und fördern den Teamerfolg. Das bewusste Zusammenspiel der Persönlichkeiten und die daraus entstehende interne Verantwortungs- und Teamstruktur machen eine
Gruppe stark. Kreative Streitkultur, Engagement sowie Commitment zu Leistung und Gemeinsamkeit machen den Unterschied. Rüttinger Consultants bietet maßgeschneiderte Team-Coaching-Lösungen, um die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen zu stärken.
Wir kombinieren langjähriges Managementwissen mit akademischen, praktisch-fundierten Businesserfahrungen und unserem Umsetzungs-Knowhow. Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen optimal abgestimmte interaktive Trainings, agile Workshops oder eine modulare Seminarreihe.
Basierend auf neuesten Erkenntnissen und Verhaltenswissenschaften halten wir folgenden Lernprozess für relevant:
Dadurch werden neue Verhaltensweisen mit kreativen Methoden erlernt und dem persönlichen Verhalten dauerhaft hinzugefügt.
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