Talent Management

Unternehmen werden es in Zukunft immer schwerer haben, hochqualifiziertes Personal zu rekrutieren.

Der "war for talents" hat begonnen und die Fälle häufen sich, bei denen das Ausscheiden eines hochkarätigen "Wissensarbeiters" einen bitteren Verlust darstellt.

Talent Management beantwortet in diesem Zusammenhang zwei Fragen:

1. Wie können die "richtigen Leute" im Rahmen einer durchgehenden Talentstrategie angesprochen, identifiziert, entwickelt und an das Unternehmen gebunden werden?

2. Wie kann die Business-Strategie mit der Talent-Strategie konsequent und lückenlos verzahnt werden, um sicherzustellen, dass das Talent-Management die Realisierung der Business-Strategie fördert und antreibt?

Unser Beratungsangebot umfasst:

• Check der Business- und Talentstrategie
• Projekte zu Talent-identifikation/-engagement
• Workshops zum Talent Management
• Individuelles Leadership Talent-Coaching