Dieses bewährte und weltweit eingesetzte Instrument von Prof. Dr. James Mahoney und Dr.
Thomas Rand, Management Research Group International, ist beispielsweise anwendbar für:
-
Effektivitätsanalysen und Aktionspläne (basierend u.a. auf 360°- Feedback)
-
Coaching und Teamentwicklung
-
Training
-
Analysen von Anforderungen und Entwicklungsbedarfen
-
Lizenzierungen